DVV-Skandal in Duisburg: Vorstandsmitglieder wegen Untreue und Justizbehinderung entlassen
Milan Süßebier
Exorbitante Gehälter für Betriebsräte? DVV-Chefs entlassen - DVV-Skandal in Duisburg: Vorstandsmitglieder wegen Untreue und Justizbehinderung entlassen
Duisburger Stadtbetrieb DVV entlässt zwei Vorstandsmitglieder wegen Verdachts auf unrechtmäßige Gehaltszahlungen an Betriebsratsvertreter
Der Skandal um den kommunalen Dienstleister DVV (Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft) war nach einem anonymen Hinweis ans Licht gekommen und hatte eine offizielle Untersuchung ausgelöst. Nun stehen die beiden entlassenen Vorstandsmitglieder im Verdacht, Untreue begangen und Ermittlungen behindert zu haben.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Die Affäre begann 2023, als eine anonyme Quelle Stadtverantwortliche auf ungewöhnliche Zahlungen aufmerksam machte. Sören Link, Oberbürgermeister von Duisburg und Aufsichtsratsvorsitzender der DVV, beauftragte daraufhin eine externe Kanzlei mit der Prüfung der Vorwürfe. Im Zuge der Ermittlungen durchsuchten die Behörden die Wohnungen der beiden suspendierten Manager und beschlagnahmten Dokumente, elektronische Geräte und Mobiltelefone.
Die Staatsanwaltschaft wirft den Beschuldigten vor, Mitarbeiter unter Druck gesetzt zu haben, Beweismaterial zu vernichten. Mittlerweile laufen Ermittlungen wegen Anstiftung zur Unterdrückung von Unterlagen und Justizbehinderung. Zwar hatten die Betroffenen zunächst einer vorübergehenden Freistellung zugestimmt, später jedoch die Kooperation mit den Ermittlern verweigert.
Die Folgen des Skandals führten bis Anfang 2026 zu tiefgreifenden Reformen bei der DVV. Der Betriebsrat erhielt erweiterte Mitbestimmungsrechte, darunter eine verbindliche gemeinsame Entscheidungsfindung bei Einstellungen und Entlassungen. Zudem wurde ein neues HR-Compliance-Gremium unter Leitung von Betriebsratsmitgliedern eingerichtet, um mehr Transparenz zu schaffen. Der Jahresbericht 2025 bestätigte diese Änderungen, die die einseitige Entscheidungsmacht des Managements einschränken.
Die DVV, einer der größten Arbeitgeber Duisburgs mit über 4.500 Beschäftigten, räumt dem Betriebsrat traditionell eine zentrale Rolle in Personalangelegenheiten ein. Im Mittelpunkt des Skandals steht der Verdacht, dass mehrere Betriebsratsmitglieder Leistungen in einem Ausmaß erhielten, das weit über den üblichen Standard hinausging – möglicherweise ein Verstoß gegen das deutsche Betriebsverfassungsgesetz.
Die Ermittlungen zur Gehaltsaffäre bei der DVV dauern an. Die Staatsanwaltschaft prüft sowohl finanzielle Verfehlungen als auch Vorwürfe der Justizbehinderung. Das Unternehmen hat bereits seine Personalrichtlinien überarbeitet und dem Betriebsrat mehr Kontrollbefugnisse eingeräumt. Der Fall zeigt, welche weitreichenden Folgen Compliance-Verstöße in öffentlichen Unternehmen haben können.
