Moers setzt auf Frauenpower: Neue Enni-Spitze steht fest
Wechsel an der Spitze des Enni-Aufsichtsrats Moers’ Bürgermeisterin Julia Zupancic löst Volker Marschmann ab
Die Zahl der Aufsichtssitzungen, die Volker Marschmann geleitet hat, lässt sich schnell überschlagen – rund 90 in 21 Jahren. Fest steht: Die letzte Sitzung Anfang Dezember war seine letzte.
Moers, 18. Dezember 2025 – Bei Enni steht 2026 ein grundlegender Führungswechsel bevor. Nach 21 Jahren unter der Ägide von Volker Marschmann werden sowohl der Vorstandsvorsitz als auch der Aufsichtsratsvorsitz des diversifizierten Unternehmens erstmals von Frauen besetzt. Die personellen Veränderungen markieren den Beginn eines neuen Kapitels für das Unternehmen.
Volker Marschmann übernahm 2004 erstmals den Vorsitz des Enni-Aufsichtsrats. In vier Amtsperioden leitete er rund 90 Sitzungen – seine letzte fand Anfang Dezember 2025 statt. Seine lange Amtszeit fiel zusammen mit der Expansion des Unternehmens unter dem bisherigen Vorstandsvorsitzenden Stefan Krämer.
In dieser Zeit entwickelte sich Enni zu einer breiten Unternehmensgruppe. Zudem schüttete das Unternehmen über 350 Millionen Euro an seine kommunalen Gesellschafter aus, die damit lokale Projekte in Moers und Neukirchen-Vluyn finanzierten. Der Aufsichtsrat, der mindestens viermal jährlich tagt, setzt sich aus Vertretern beider Städte, Mitarbeitenden sowie privaten Investoren zusammen.
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Die Moerser Bürgermeisterin Julia Zupancic hat Marschmann nun als Aufsichtsratsvorsitzende abgelöst. Zuvor war sie bereits Mitglied des Gremiums. Parallel zu diesem Wechsel übernimmt Julia Kaufmann Mitte 2026 den Vorstandsvorsitz von Stefan Krämer.
Ab dem kommenden Sommer wird die Enni-Spitze damit vollständig in Frauenhand liegen: Zupancic leitet sowohl den Aufsichtsrat als auch den Verwaltungsrat, während Kaufmann die Geschäftsführung verantwortet.
Der Wechsel folgt auf Jahrzehnte kontinuierlicher Führung bei Enni. Mit den neuen Verantwortlichen beginnt für das Unternehmen eine Phase der Neuausrichtung – und spiegelt zugleich einen breiteren Wandel in der Unternehmensführung wider.
